«Κυνήγι» επίορκων στην ΑΑΔΕ: Στο μικροσκόπιο περιουσίες και ύποπτες διαρροές

Οι πρόσφατες υποθέσεις φοροδιαφυγής και απάτης και κυρίως η επέκταση της έρευνας σε πιθανή εμπλοκή δημοσίων υπαλλήλων από τον ΕΦΚΑ, την Επιθεώρηση Εργασίας και την Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων έχει κινητοποιήσει τις αρμόδιες υπηρεσίες της ΑΑΔΕ.

Η Διεύθυνση Εσωτερικών Υποθέσεων της Αρχής έχει ήδη προχωρήσει σε εντατικοποίηση των ελέγχων, δίνοντας έμφαση σε περιπτώσεις αδικαιολόγητης αύξησης περιουσίας ή ο εντοπισμός υπαλλήλων οι οποίοι ενημέρωναν εκ των προτέρων για επερχόμενους ελέγχους.

Στο σχεδιασμό περιλαμβάνονται αύξηση των ελέγχων μέσα από ταχύτερη αξιοποίηση των καταγγελιών και ενίσχυση της υπηρεσίας που αναλαμβάνει τις έρευνες για το προσωπικό της. Ωστόσο η αξιολόγηση κάθε αναφοράς δεν συνεπάγεται αυτόματα πλήρη έρευνα ή δίωξη. Από το περιεχόμενο και τα διαθέσιμα στοιχεία κρίνεται ποια υπόθεση χρειάζεται περαιτέρω διερεύνηση, ποια διαβιβάζεται σε άλλη υπηρεσία και ποια μπαίνει στο αρχείο.

Με αφορμή τις πρόσφατες υποθέσεις «Pizza Fan» και «Το Χωριάτικο», ο διοικητής της ΑΑΔΕ Γιώργος Πιτσιλής έχει ζητήσει εγγράφως τη διαβίβαση όλων των αποδεικτικών στοιχείων που σχετίζονται με τη φερόμενη συμμετοχή υπαλλήλων της στην υπόθεση. Σκοπός είναι να διερευνηθεί εάν υπήρξαν πρόσωπα που συνεργάζονταν με το κύκλωμα ή παρείχαν οποιαδήποτε διευκόλυνση.

Οι έλεγχοι θα γίνουν από τη Διεύθυνση Εσωτερικών Υποθέσεων της Αρχής, σε συνεννόηση με την Ελληνική Αστυνομία και τις ανακριτικές αρχές. Περαιτέρω, θα ζητηθεί  εγγράφως κάθε αποδεικτικό στοιχείο σε σχέση με φερόμενη εμπλοκή υπαλλήλων της ΑΑΔΕ στην υπόθεση της αλυσίδας εστίασης.

Οι έλεγχοι της ΔΕΣΥΠ το 2026

Αποστολή της Διεύθυνσης Εσωτερικών Υποθέσεων (ΔΕΣΥΠ) αποτελεί μεταξύ άλλων τον εντοπισμό και την άμεση και αποτελεσματική διερεύνηση και εξιχνίαση υποθέσεων διαφθοράς, με τη συλλογή, επεξεργασία και αξιοποίηση πληροφοριών και στοιχείων που αφορούν στην εμπλοκή υπαλλήλων της ΑΑΔΕ σε συγκεκριμένα ποινικά αδικήματα και πειθαρχικά παραπτώματα. Επιπλέον, στους στόχους που έχει θέσει η ΑΑΔΕ για φέτος περιλαμβάνονται η διασφάλιση της νόμιμης και αξιοπρεπούς συμπεριφοράς του προσωπικού της ΑΑΔΕ και ο έλεγχος της περιουσιακής κατάστασης των υπαλλήλων (εν ενεργεία και συνταξιούχων) της ΑΑΔΕ.
Για φέτος έχει σχεδιαστεί να προχωρήσει σε

• 1.014 καταγεγραμμένες λειτουργικές διαδικασίες

• 30 εσωτερικούς ελέγχους σε διαδικασίες και λειτουργίες των Υπηρεσιών της ΑΑΔΕ

• 69 ελέγχους περιουσιακής κατάστασης

• 95 ελέγχους για τον εντοπισμό ποινικών αδικημάτων και πειθαρχικών παραπτωμάτων

• 37 επιτόπιους αιφνιδιαστικούς ελέγχους στις Υπηρεσίες

Παράλληλα, έχει σχεδιαστεί η διενέργεια συστηματικής επισκόπησης του εσωτερικού και εξωτερικού περιβάλλοντος του Οργανισμού με εστίαση στον εντοπισμό, την αξιολόγηση και την ιεράρχηση των αναδυόμενων τάσεων.

Τα αποτελέσματα των ελέγχων του 2025

Το 2025 ολοκληρώθηκαν 25 έλεγχοι περιουσιακής κατάστασης Προϊσταμένων και 44 έλεγχοι περιουσιακής κατάστασης υπαλλήλων. Από αυτούς τους ελέγχους, διαπιστώθηκε ότι για 2 υπαλλήλους δεν δικαιολογήθηκε η απόκτηση περιουσιακών στοιχείων με τις σχετικές υποθέσεις να διαβιβάζονται στο Ελεγκτικό Συνέδριο για καταλογισμό υπέρ του Ελληνικού Δημοσίου, στη Διεύθυνση Διαχείρισης Ανθρωπίνου Δυναμικού για την πειθαρχική δίωξή τους και στους αρμόδιους εισαγγελικούς λειτουργούς για ποινική αξιολόγηση.

Πέρυσι, διενεργήθηκαν 95 έλεγχοι για τον εντοπισμό ποινικών αδικημάτων και πειθαρχικών παραπτωμάτων υπαλλήλων έναντι ετήσιου στόχου 75 ελέγχων. Από τους παραπάνω ελέγχους, στους 25 προέκυψαν ποινικά αδικήματα και πειθαρχικά παραπτώματα για 58 συνολικά υπαλλήλους και οι υποθέσεις τους διαβιβάστηκαν στις αρμόδιες Υπηρεσίες (Εισαγγελία, Δ/νση Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού κ.λπ.), για τις κατά νόμο ενέργειές τους.

Μόνο πέρσι η Διεύθυνση Εσωτερικών Υποθέσεων της ΑΑΔΕ δέχτηκε 2.916 καταγγελίες-αναφορές-πληροφορίες, σύμφωνα με τις οποίες καταγγέλλεται, αναφέρεται ή αναγράφεται, ότι έχουν τελεσθεί πειθαρχικά παραπτώματα ή ποινικά αδικήματα, εκ μέρους υπαλλήλων της ΑΑΔΕ.

Από το σύνολο των καταγγελιών (2.916), εξετάσθηκαν και αξιολογήθηκαν οι 2.342. Από το σύνολο των 2.342 καταγγελιών-αναφορών-πληροφοριών, που εξετάσθηκαν, αξιολογήθηκαν και διεκπεραιώθηκαν, οι 227 αφορούσαν σε Υπηρεσίες και υπαλλήλους της ΑΑΔΕ. Αυτές είτε προωθήθηκαν αρμοδίως, προκειμένου να ακολουθήσουν οι επιβαλλόμενες ενέργειες, εκ μέρους των, κατά περίπτωση και κατά λόγο αρμοδιότητας, Υπηρεσιών, Τμημάτων της ΔΕΣΥΠ (όπως έκδοση Εντολών διενέργειας έρευνας, προκαταρκτικής εξέτασης–ένορκης διοικητικής εξέτασης, Ελέγχων Περιουσιακής Κατάστασης, επιτόπιων επισκέψεων κ.λπ.) είτε αρχειοθετήθηκαν ως αόριστες.

Οι υπόλοιπες 2.115 καταγγελίες (2.342-227=2.115), είτε διαβιβάσθηκαν σε Υπηρεσίες και φορείς για να επιληφθούν βάσει αρμοδιότητας είτε, σε περίπτωση που κρίθηκαν αβάσιμες, αόριστες, ασήμαντες κ.λπ., αρχειοθετήθηκαν.

Όσον αφορά στις υποθέσεις που ξεκίνησαν βάσει της γνωστοποίησης της ποινικής δίωξης από την αρμόδια εισαγγελία, προέκυψαν 6 περιπτώσεις διαφθοράς. Συγκεκριμένα ως προς την πειθαρχική εξέλιξη των υποθέσεων, 22 υπάλληλοι παραπέμφθηκαν ενώπιον του Πειθαρχικού Συμβουλίου. Ενδεικτικά αναφέρονται τα εξής πειθαρχικά παραπτώματα:
α) χαρακτηριστικώς αναξιοπρεπής συμπεριφορά,

β) παράβαση καθήκοντος κατά τον ΠΚ,

γ) απόκτηση οικονομικού οφέλους,

δ) αναξιοπρεπής ή ανάρμοστη ή ανάξια για υπάλληλο συμπεριφορά.

Παράλληλα, επιβλήθηκαν διοικητικά μέτρα, βάσει των οποίων 17 υπάλληλοι τέθηκαν σε αυτοδίκαιη αργία και 1 υπάλληλος τέθηκε σε δυνητική αργία. Τέλος, το 2025 επιβλήθηκε αυτοδίκαιη έκπτωση από την υπηρεσία λόγω αμετάκλητης ποινικής απόφασης για 2 υπαλλήλους και μία οριστική παύση, λόγω εκτέλεσης της πειθαρχικής ποινής οριστικής παύσης.