Με πολυετή εμπειρία σε θέσεις ευθύνης διεθνούς κλίμακας που αφορούν την ανάπτυξη οργανισμών, την επιχειρηματική στρατηγική και την ενδυνάμωση ομάδων υψηλής απόδοσης, ο Δημήτρης Ψαλτούλης αναλαμβάνει το ρόλο του Chief People Officer στην Dialectica, η οποία έχει ξεπεράσει τους 1.400 εργαζομένους παγκοσμίως, διατηρεί γραφεία σε τέσσερις ηπείρους και φέτος συμπληρώνει 10 χρόνια λειτουργίας, μία δεκαετία που χαρακτηρίζεται από διαρκή ανάπτυξη και διεθνή καταξίωση.
Οπως σημειώνει η σχετική ανακοίνωση, η Dialectica, η ηγέτιδα εταιρεία τεχνολογίας παροχής επιχειρηματικής πληροφόρησης με παγκόσμιο αποτύπωμα, η οποία έχει ξεκινήσει από την Ελλάδα και συνεχίζει να διατηρεί μεγάλο μέρος του ανθρωπίνου δυναμικού της στα γραφεία της σε Αθήνα, Πειραιά και Θεσσαλονίκη, ενισχύει σημαντικά τη διοικητική της ομάδα θέτοντας τις βάσεις για το επόμενο κεφάλαιο της εταιρείας στο οποίο οι άνθρωποι συνεχίζουν να αποτελούν τον ακρογωνιαίο λίθο. Η δέσμευσή της στη δημιουργια ενός μοναδικού εργασιακού περιβάλλοντος αποτυπώνεται και στη Great Place to Work® πιστοποίηση που έχει απονεμηθεί σε τρία γραφεία της σε Ευρώπη, Καναδά και Ασία.
Η επένδυση στην εξέλιξη των ανθρώπων της αποτελεί σταθερή στρατηγική προτεραιότητα για την Dialectica, με έμφαση στην ανάπτυξη ηγετικών και τεχνικών δεξιοτήτων. Στο πλαίσιο αυτό, η εταιρεία αποτελεί την πρώτη του κλάδου που εισάγει AI Bootcamp, με στόχο την ενίσχυση των τεχνολογικών δυνατοτήτων των ομάδων της.
Ο Γιώργος Τσαρούχας, συνιδρυτής και Διευθύνων Σύμβουλος της Dialectica, δήλωσε χαρακτηριστικά: «Η έλευση του Δημήτρη Ψαλτούλη αντανακλά τη βαρύτητα που δίνουμε διαχρονικά στη Dialectica στη δημιουργία ομάδων υψηλής απόδοσης με παγκόσμιο αποτύπωμα. Με τον ψηφιακό μετασχηματισμό να έρχεται να επανασυστήσει και να επαναπροσδιορίσει το σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον, φροντίζουμε ώστε οι ομάδες μας να βρίσκονται στην αιχμή της τεχνολογίας, ενσωματώνοντας στρατηγικά την τεχνητή νοημοσύνη στις ροές εργασίας, τα προϊόντα και τις λειτουργίες μας.
Η εμπειρία του Δημήτρη στη διοίκηση ομάδων, σε συνδυασμό με τους ρόλους ευθύνης που έχει αναλάβει σε εταιρείες τεχνολογίας, διασφαλίζουν ότι παραμένουμε στην πρώτη γραμμή της καινοτομίας, ενδυναμώνοντας ταυτόχρονα την επένδυσή μας στους ανθρώπους μας».
Ο Δημήτρης Ψαλτούλης, από την πλευρά του ανέφερε: «Η αξιοσημείωτη αναπτυξιακή πορεία της Dialectica αντικατοπτρίζει την κουλτούρα αριστείας του οργανισμού και τη στρατηγική επένδυση της εταιρείας στον ανθρώπινο παράγοντα όλα αυτά τα χρόνια. Η δυναμικά αναπτυσσόμενη ομάδα της, εκπροσωπούμενη από 67 διαφορετικές εθνικότητες, σε συνδυασμό με την παραγωγή και υιοθέτηση υψηλής τεχνολογίας, η οποία εφαρμόζεται σε όλες τις λειτουργίες και τα προϊόντα του οργανισμού, αποτελούν αναμφίβολα τους πλέον καθοριστικούς παράγοντες για την απόφασή μου.
Στη Dialectica φιλοδοξούμε να είμαστε ο κορυφαίος προορισμός για τους καλύτερους αποφοίτους της χώρας, προσφέροντας ένα δυναμικό και υποστηρικτικό περιβάλλον όπου θα μπορούν να αναπτύξουν όχι μόνο εξειδικευμένες γνώσεις, αλλά και πολύτιμες εμπειρίες και δεξιότητες που θα τους συνοδεύουν καθ’ όλη τη διάρκεια της επαγγελματικής τους σταδιοδρομίας. Ανυπομονώ ώστε όλοι μαζί να κατακτήσουμε στο άμεσο μέλλον ακόμη περισσότερες κορυφές.»
