Από 1η Ιουλίου τίθεται σε εφαρμογή η νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στην Alpha Bank που προβλέπει κατώτατο μηνιαίο μισθό στα 1.600 ευρώ.
Πέρα από τη μισθολογική αναβάθμιση, η νέα σύμβαση εισάγει ένα από τα πιο ολοκληρωμένα πλαίσια παροχών στον τραπεζικό κλάδο, με έμφαση στη στήριξη των νέων εργαζομένων και των οικογενειών τους.
Μεταξύ άλλων προβλέπει:
• Alpha Junior Savings Account, πρόγραμμα αποταμίευσης για τα παιδιά των εργαζομένων, με μηνιαία εισφορά της Τράπεζας από το 6ο έως και το 18ο έτος της ηλικίας τους.
• Επίδομα τοκετού και υιοθεσίας 3.000 ευρώ.
• Αυξημένο επίδομα βρεφονηπιακού σταθμού και ενίσχυση για κατ’ οίκον φύλαξη.
• Εφάπαξ ενίσχυση 2.000 ευρώ για παιδιά εργαζομένων που εισάγονται σε ΑΕΙ σε απόσταση άνω των 100 χλμ. από τον τόπο κατοικίας τους.
• Ετήσιο δωρεάν check-up για όλους τους εργαζομένους, με πρόσθετα προνόμια, όπως απεριόριστη επικοινωνία με ιατρούς 365 ημέρες τον χρόνο, δωρεάν συνταγογράφηση και αξιολόγηση διαγνωστικών εξετάσεων.
• Ετήσια οικονομική ενίσχυση 3.000 ευρώ για παιδιά εργαζομένων με ποσοστό αναπηρίας ίσο ή μεγαλύτερο του 67%.
• Μηχανισμό προστασίας στεγαστικών δανείων των εργαζομένων από την άνοδο των επιτοκίων.
• Ευνοϊκότερους όρους προσωπικής χρηματοδότησης και επιβράβευση επαγγελματικών πιστοποιήσεων.
Η εφαρμογή της συγκεκριμένης ρύθμισης ολοκληρώνει μια πρωτοβουλία που ήδη συνέβαλε στη διαμόρφωση νέων δεδομένων στην αγορά εργασίας του τραπεζικού κλάδου και αναδεικνύει μια ευρύτερη στρατηγική επένδυσης στους ανθρώπους της Alpha Bank.
