Η OpenAI και θυγατρική της συμφώνησαν να καταβάλουν συνολικά 3,2 εκατ. δολάρια για να διευθετήσουν εξωδικαστικά υπόθεση με το αμερικανικό υπουργείο Δικαιοσύνης, το οποίο τις κατηγορούσε ότι ευνοούσαν αλλοδαπούς εργαζόμενους που διέθεταν άδεια προσωρινής εργασίας στις ΗΠΑ, αποκλείοντας στην πράξη Αμερικανούς υποψηφίους από τη διαδικασία πρόσληψης.
Σύμφωνα με ανακοίνωση του υπουργείου Δικαιοσύνης, η OpenAI και η Statsig, εταιρεία ανάπτυξης λογισμικού, φέρονται να υιοθετούσαν πρακτικές που διευκόλυναν την πρόσληψη αλλοδαπών εργαζομένων για ορισμένες θέσεις, ενώ παράλληλα αποθάρρυναν τους Αμερικανούς πολίτες από το να υποβάλουν αίτηση.
Μεταξύ άλλων, οι ενδιαφερόμενοι Αμερικανοί υποψήφιοι υποχρεώνονταν να αποστέλλουν τις αιτήσεις τους ταχυδρομικά, αντί να τις υποβάλλουν ηλεκτρονικά, οι αγγελίες μεταδίδονταν μέσω ραδιοφώνου αργά τη νύχτα και δεν αναρτώνταν σε δημόσια προσβάσιμες ιστοσελίδες εύρεσης εργασίας.
Η υπόθεση εντάσσεται στην εκστρατεία του αμερικανικού υπουργείου Δικαιοσύνης κατά πρακτικών που, σύμφωνα με τις αρχές, στερούν ευκαιρίες απασχόλησης από Αμερικανούς πολίτες, σύμφωνα με το Reuters.
Από το 2025 έχουν ανακοινωθεί τουλάχιστον δώδεκα ανάλογοι εξωδικαστικοί συμβιβασμοί, κυρίως με εταιρείες τεχνολογίας, χωρίς ωστόσο καμία υπόθεση να αφορά επιχείρηση του μεγέθους και της προβολής της OpenAI.
Ο πρόεδρος των ΗΠΑ, Ντόναλντ Τραμπ, έχει επανειλημμένα κατηγορήσει αμερικανικές επιχειρήσεις ότι κάνουν υπερβολική χρήση του προγράμματος χορήγησης θεωρήσεων εργασίας H-1B, μέσω του οποίου προσλαμβάνουν εξειδικευμένους εργαζόμενους από το εξωτερικό, αντί να καλύπτουν τις θέσεις με Αμερικανούς. Στο πλαίσιο αυτό, η κυβέρνησή του επέβαλε τέλος 100.000 δολαρίων για κάθε νέα θεώρηση H-1B, μέτρο που προς το παρόν έχει “παγώσει” μετά από δικαστικές προσφυγές.
Η βοηθός γενική εισαγγελέας των ΗΠΑ, Χαρμίτ Ντίλον, δήλωσε ότι ο συμβιβασμός διασφαλίζει πως η OpenAI θα αλλάξει τις διαδικασίες προσλήψεων, ώστε οι Αμερικανοί εργαζόμενοι να έχουν ίσες ευκαιρίες διεκδίκησης ιδιαίτερα περιζήτητων θέσεων στον κλάδο της τεχνολογίας.
Το υπουργείο Δικαιοσύνης υποστήριξε ότι οι δύο εταιρείες παραβίασαν την αμερικανική νομοθεσία, η οποία απαγορεύει τις διακρίσεις στις προσλήψεις με κριτήριο την υπηκοότητα.
Παρότι η υπόθεση αφορούσε λιγότερες από δέκα θέσεις εργασίας, οι αμερικανικές αρχές έκριναν ότι το ύψος του συμβιβασμού αντανακλά τη ζημία που προκλήθηκε στους υποψηφίους που αποκλείστηκαν.
Η συμφωνία προβλέπει την καταβολή 1,2 εκατ. δολαρίων ως χρηματική κύρωση και επιπλέον 2 εκατ. δολαρίων για την αποζημίωση των εργαζομένων που θεωρείται ότι ζημιώθηκαν. Παράλληλα, η OpenAI δεσμεύτηκε να αναθεωρήσει τις διαδικασίες προσλήψεων, να εκπαιδεύσει το προσωπικό της και να δεχθεί την εποπτεία του υπουργείου Δικαιοσύνης ως προς την εφαρμογή των νέων μέτρων.
