Η Allianz SE σχεδιάζει να καταργήσει εκατοντάδες θέσεις εργασίας στη θυγατρική της που δραστηριοποιείται στον τομέα της οδικής βοήθειας και της ταξιδιωτικής ασφάλισης, Allianz Partners, καθώς η εταιρεία προχωρά στην εφαρμογή λύσεων τεχνητής νοημοσύνης.
Οι περικοπές, οι οποίες αναμένεται να πραγματοποιηθούν μέσω προγραμμάτων εθελούσιας αποχώρησης, πρόωρης συνταξιοδότησης και παρόμοιων επιλογών, θα αφορούν 1.500 έως 1.800 θέσεις εργασίας σε ολόκληρη την Ευρώπη, δήλωσε ο διευθύνων σύμβουλος της μονάδας, Τόμας Κούντσμαν, σε εκδήλωση που πραγματοποιήθηκε αργά το βράδυ της Τρίτης στο Μόναχο, σύμφωνα με το Bloomberg.
“Τους τελευταίους έξι μήνες διαπραγματευόμαστε με τους εκπροσώπους των εργαζομένων στα συμβούλια προσωπικού”, δήλωσε ο Κούντσμαν, προσθέτοντας ότι έχουν ήδη υποβληθεί προσφορές εθελούσιας αποχώρησης στην Ισπανία, τη Γαλλία, τη Γερμανία, την Ιταλία.
Η Allianz Partners, η οποία απασχολεί περισσότερους από 22.000 εργαζομένους, είχε ήδη προειδοποιήσει ότι τα επίπεδα στελέχωσης ενδέχεται να επηρεαστούν από τους μετασχηματισμούς που φέρνει η τεχνητή νοημοσύνη. Η εταιρεία επικαλέστηκε τη συγκεκριμένη τεχνολογία ως λόγο για τις περικοπές.
Οι ανησυχίες για τον τρόπο με τον οποίο η τεχνητή νοημοσύνη θα μετασχηματίσει την εργασία αυξάνονται παγκοσμίως, καθώς επενδύονται τεράστια χρηματικά ποσά στην τεχνολογία αυτή. Σύμφωνα με εκτιμήσεις του Bloomberg Economics, το 27% των εργαζομένων στις ανεπτυγμένες οικονομίες είναι πιθανό να επηρεαστεί ουσιαστικά από την τεχνητή νοημοσύνη.
Η ασφαλιστική μονάδα πρωτασφαλίσεων της Munich Re, η Ergo, σχεδιάζει επίσης να καταργήσει περίπου 1.000 θέσεις εργασίας στη Γερμανία, εν μέρει λόγω της αυξημένης χρήσης της τεχνητής νοημοσύνης, όπως έχει μεταδώσει το Bloomberg.
“Αυτό θα μπορούσε να συμβεί στον καθένα μας κάποια στιγμή”, δήλωσε ο Κούντσμαν αναφερόμενος στις περικοπές στην Allianz Partners. “Αντιμετωπίζουμε αυτούς τους συναδέλφους ακριβώς όπως πρέπει — με δίκαιο τρόπο”, πρόσθεσε.
