Φορολογικές εκπτώσεις: Ποιες αποδείξεις «σβήνουν» έως 5.000 ευρώ από το φορολογητέο εισόδημα – Τι αλλάζει στα φιλοδωρήματα

Παρατείνεται και για το 2027 η έκπτωση 30% για σειρά δαπανών που πραγματοποιούνται με ηλεκτρονικό τρόπο ενώ το αφορολόγητο όριο των προαιρετικών φιλοδωρημάτων αυξάνεται και για όσους εργάζονται ως διανομείς ή στη μεταφορά προϊόντων μέσω ψηφιακών πλατφορμών.

Σύμφωνα με το νομοσχέδιο του υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών με τα μέτρα της ΔΕΘ το οποίο έχει τεθεί σε δημόσια διαβούλευση, παρατείνεται και για το 2027 η έκπτωση 30% για ηλεκτρονικές δαπάνες.

Στη λίστα περιλαμβάνονται, μεταξύ άλλων, επισκευές και συντηρήσεις κατοικιών, υδραυλικές και ηλεκτρολογικές εργασίες, ταξί, κτηνιατρικές υπηρεσίες, καθαρισμός και οικιακή βοήθεια, κομμωτήρια, γυμναστήρια και σχολές χορού, φροντίδα παιδιών ή ηλικιωμένων, νομικές υπηρεσίες και υπηρεσίες κηδείας.

Για τις συγκεκριμένες δαπάνες αφαιρείται από το φορολογητέο εισόδημα ποσό ίσο με το 30% της αξίας τους, με ανώτατο όριο τα 5.000 ευρώ ετησίως. Πρόκειται για έκπτωση από το εισόδημα πάνω στο οποίο υπολογίζεται ο φόρος, όχι για επιστροφή του 30% των χρημάτων.

Επεκτείνεται το όριο απαλλαγής των φιλοδωρημάτων που λαμβάνουν οι μισθωτοί προαιρετικά από τους πελάτες, από το φόρο εισοδήματος το οποίο ανέρχεται σε 6.000 ευρώ το χρόνο. Επιπλέον, η απαλλαγή ισχύει και για όσους απασχολούνται με συμβάσεις ανεξάρτητων υπηρεσιών ή έργου.

Σημειώνεται ότι στα φιλοδωρήματα, το όριο απαλλαγής από τον φόρο εισοδήματος αυξάνεται για τους μισθωτούς από τα 300 ευρώ τον μήνα στα 6.000 ευρώ ανά φορολογικό έτος.

Η ίδια ετήσια απαλλαγή επεκτείνεται και σε φυσικά πρόσωπα που εργάζονται με συμβάσεις ανεξάρτητων υπηρεσιών ή έργου και κάνουν διανομή ή μεταφορά προϊόντων μέσω ψηφιακών πλατφορμών. Για να καλύπτονται, τα φιλοδωρήματα πρέπει να αφορούν συναλλαγές που πραγματοποιούνται μέσω της πλατφόρμας.

Η απαλλαγή αυτή δεν αφορά φιλοδωρήματα που καταβάλλονται στους εργαζόμενους ως συγκεκριμένο ποσοστό του μισθού ή ημερομισθίου, ή σταθερό ποσό με βάση όρο ατομικής συμφωνίας, σύμβασης εργασίας ή συλλογικής σύμβασης ή διαιτητικής απόφασης και εισπράττονται τακτικά, επαυξάνοντας τις αποδοχές τους

Η συγκεκριμένη αλλαγή έχει ως στόχο να είναι πιο δίκαια από φορολογική άποψη. Είναι χαρακτηριστικό ότι ένας εργαζόμενος που εργάζεται έξι μήνες σεζόν μπορεί να λαμβάνει αφορολόγητα φιλοδωρήματα έως 1.000 ευρώ τον μήνα, αντί για 300 ευρώ, χωρίς να χάνει το φορολογικό πλεονέκτημα επειδή συγκεντρώνει τα εισοδήματά του σε λίγους μήνες. Αντίστοιχα, ένας εργαζόμενος που απασχολείται όλο το έτος, όπως ένας διανομέας, μπορεί να αξιοποιεί κατά μέσο όρο αφορολόγητο περίπου 500 ευρώ τον μήνα.

Υπενθυμίζεται ότι για πρώτη φορά το 2024 καθιερώθηκε το αφορολόγητο στα φιλοδωρήματα, καθώς έως τότε τα φιλοδωρήματα που καταβάλλονταν ηλεκτρονικά μέσω POS φορολογούνταν στο σύνολό τους.