Την διάθεση 30 εκατ. ευρώ για αγορά ιδίων μετοχών, οι οποίες θα μπορούν να διατεθούν σε στελέχη της τράπεζας, στο πλαίσιο προγράμματος επιβράβευσης, καλούνται να αποφασίσουν στην εν εξελίξει τακτική γενική συνέλευση οι μέτοχοι της Εθνικής.
Κατά την ομιλία του, ο Διευθύνων Σύμβουλος της Εθνικής, Παύλος Μυλωνάς, επισήμανε ότι η άνοδος των επιτοκίων δεν φαίνεται να επηρεάζει την πορεία της εγχώριας οικονομίας και κατ’ επέκταση τις τραπεζικές εργασίες. Τα εταιρικά κέρδη παραμένουν ισχυρά, οι εξαγωγές αυξάνονται, η ανεργία υποχωρεί, ανέφερε χαρακτηριστικά ο CEO της ΕΤΕ.
Ως εκ τούτου, η διοίκηση της τράπεζας δεν βλέπει κινδύνους νέας ροής μη εξυπηρετούμενων ανοιγμάτων. Στον αντίποδα παραμένουν καλές οι προοπτικές, για περαιτέρω ανάπτυξη των εν Ελλάδι εργασιών της.
Αναφορικά με τη διανομή μερίσματος, ο κ. Μυλωνάς άφησε να εννοηθεί ότι η Εθνική θα μπορούσε να διανείμει μέρισμα, με βάση τα κέρδη της απελθούσας χρήσης, λόγω της ισχυρής κεφαλαιακής της επάρκειας (CET1 15,7%, δείκτης συνολικής κεφαλαιακής επάρκειας 16,8%), της πλεονάζουσας ρευστότητας κατά την 31η Δεκεμβρίου και της συνεχόμενης δημιουργίας εσωτερικού κεφαλαίου, όπως προκύπτει από τις δημοσιευμένες καταστάσεις ως και την 31η Μαρτίου 2023.
Υπό το παραπάνω πρίσμα, ο δρόμος για τη διανομή μερίσματος τρέχουσας χρήσης είναι ανοικτός, εφόσον βέβαια δοθεί η έγκριση από πλευράς επόπτη. «Δημιουργούμε σταθερά, τρίμηνο με τρίμηνο, πρόσθετα –εποπτικά- κεφάλαια» ανέφερε ο κ. Μυλωνάς συμπληρώνοντας σε άλλο σημείο της ομιλίας του ότι δεν είναι στο χέρι μόνο της τράπεζας η διανομή μερίσματος. Πρέπει να το εγκρίνει και ο επόπτης.
Στο ίδιο μοτίβο της ετοιμότητας, δηλαδή, της Εθνικής να διανείμει μέρισμα ήδη από τα κέρδη χρήσης 2022, ο πρόεδρός της Γκίκας Χαρδούβελης σημείωσε ότι η Εθνική διαθέτει συγκριτικό πλεονέκτημα σε εκείνα τα πεδία που αποδείχθηκαν ευάλωτες αμερικανικές και ελβετικές τράπεζες. Διαθέτει δηλαδή ευρεία καταθετική βάση, πλεονάζουσα ρευστότητα, χαμηλό ποσοστό επενδυτικού χαρτοφυλακίου επί του ενεργητικού και ισχυρή κεφαλαιακή επάρκεια.
Οι μέτοχοι καλούνται να εγκρίνουν μεταξύ άλλων πρόγραμμα αγοράς ιδίων μετοχών, που αντιστοιχούν ως το 1,5% του μετοχικού κεφαλαίου. Το πρόγραμμα θα έχει διετή διάρκεια, με προτεινόμενο εύρος τιμών μεταξύ 1 έως 15 ευρώ. Τo συνολικό κόστος του δεν θα ξεπεράσει τα 30 εκατ. ευρώ. Περαιτέρω ζητείται από τους μετόχους να εξουσιοδοτήσουν το Δ.Σ. να καθορίσει, κατά την κρίση του, οποιαδήποτε άλλη λεπτομέρεια, για την υλοποίηση του προγράμματος επαναγοράς ιδίων μετοχών. Το πρόγραμμα θα υλοποιηθεί, υπό την αίρεση λήψης εγκρίσεων από τον Ενιαίο Εποπτικό Μηχανισμό (SSM) και το ΤΧΣ.
Oι μετοχές που θα αποκτηθούν από την τράπεζα, στο πλαίσιο της επαναγοράς, μπορούν να χρησιμοποιηθούν, για το προτεινόμενο πρόγραμμα επιβράβευσης στελεχών, μέσω δωρεάν διάθεσης ιδίων μετοχών. Mε βάση την εισήγηση, μπορεί να διατεθεί στο πλαίσιο του προγράμματος επιβράβευσης (stock award) ως και το σύνολο των ιδίων μετοχών (σ.σ. ως το 1,5% του μετοχικού κεφαλαίου). Τo πρόγραμμα αφορά σε εκτελεστικά μέλη ΔΣ, ανώτατα στελέχη και προσωπικό.
Τέλος, οι μέτοχοι καλούνται να εγκρίνουν την προτεινόμενη αναδιάρθρωση της πολιτικής αποδοχών, με την οποία επέρχονται αλλαγές, συνεπεία της αλλαγής του νόμου, που διέπει τη λειτουργία του Ταμείου Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας ( ΤΧΣ) και της επιτυχούς ολοκλήρωσης του πλάνου αναδιάρθρωσης της Εθνικής Τράπεζας. Επιπρόσθετα, διενεργούνται οι απαραίτητες τροποποιήσεις, για να συμπεριλάβουν το πρόγραμμα επιβράβευσης στελεχών με διανομή δωρεάν μετοχών (stock award).