Σε διψήφια επίπεδα αναμένεται να κυμανθεί η πρόταση της ΓΣΕΕ για την αύξηση του
κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα, για δεύτερη σερί χρονιά, καθώς παραμένει πολύ σημαντική η μείωση της αγοραστικής δύναμης, λόγω ακρίβειας.
Το Ινστιτούτο Εργασίας (ΙΝΕ) της Συνομοσπονδίας, μαζί με τους υπόλοιπους εμπλεκόμενους φορείς στη διαδικασία, πρέπει βάσει χρονοδιαγράμματος έως τη Δευτέρα 19 Φεβρουαρίου να υποβάλουν σχετικό υπόμνημα στο υπουργείο Εργασίας. Αξίζει να επισημανθεί ότι πέρσι, την αντίστοιχη χρονική περίοδο, η πρόταση του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ ήταν για κατώτατες αποδοχές στα 826 ευρώ, κάτι που αν συνέβαινε, θα ισοδυναμούμε με αύξηση άνω του 13% ετησίως, από τα 713 ευρώ που ήταν τότε.
Τελικά, η κυβέρνηση επέλεξε να ανέλθουν οι βασικές αποδοχές στον ιδιωτικό τομέα στα 780 ευρώ. Φέτος, υπάρχουν δηλώσεις κυβερνητικών στελεχών για αύξηση πάνω από
τον πληθωρισμό (3,4%) του 2024, που μπορεί να φτάσουν ακόμα και στο 5%, κάτι που σημαίνει ότι ο κατώτατος μισθός θα ανέλθει στα επίπεδα των 820-830 ευρώ.
Όμως το ΙΝΕ/ ΓΣΕΕ φαίνεται ότι διαφωνεί και θέλει οι κατώτατες αποδοχές στον ιδιωτικό τομέα, που αφορούν περίπου 600.000 εργαζόμενους, να κινηθούν ακόμα υψηλότερα.
Χαμηλά η Ελλάδα
Πάντως, σε σύγκριση με την υπόλοιπη Ευρώπη, όποια κι αν είναι η αύξηση που θα αποφασιστεί και θα ισχύσει από την 1η Απριλίου, ο βασικός μισθός είναι πολύ πιο χαμηλός από τις περισσότερες χώρες. Για την Ελλάδα, τα στοιχεία δείχνουν ότι από τα 832 ευρώ που ήταν ο κατώτατος μισθός έχει ανέλθει στα 910 ευρώ, μια αύξηση 9,4% σε ετήσια βάση. Όμως η συγκεκριμένη καταγραφή γίνεται στη λογική της 12άμηνης βάσης, ενώ στην Ελλάδα καταβάλλονται 14 μισθοί στον ιδιωτικό τομέα. Με αυτή την αναγωγή, οι κατώτατες αποδοχές στη χώρα βρίσκονται στη 14η θέση, επί 22 κρατών.
Αναλύοντας περισσότερο τη διαστρωμάτωση των κατώτατων αποδοχών στην Ευρώπη, προκύπτουν τα εξής:
Το Λουξεμβούργο με 2.571 ευρώ κατέχει την 1η θέση με τον υψηλότερο βασικό μισθό
στην Ευρώπη, με την Ολλανδία να ακολουθεί με 2.183 ευρώ, ενώ η πρώτη τριάδα συμπληρώνεται με την Ιρλανδία που βρίσκεται στα 2.146 ευρώ. Πάνω από το όριο των 2.000 ευρώ βρίσκεται ακόμα μόνο η Γερμανία (2.049 ευρώ), ενώ πολύ κοντά τοποθε- τείται και ο βασικός μισθός του Βελγίου (1.994 ευρώ).
Στον αντίποδα τις χαμηλότερες βασικές αμοιβές έχει η Βουλγαρία (477 ευρώ), παρά τη σημαντική ποσοστιαία αύξηση (19,6%), που συντελέστηκε φέτος. Την προτελευταία θέση κατέχει η Ρουμανία με 663 ευρώ και λίγο ψηλότερα βρίσκεται η Ουγγαρία με 697 ευρώ. Η Λετονία προσφέρει βασικές αμοιβές στα 700 ευρώ τον μήνα και έπονται η Σλοβακία με 750 ευρώ και η Τσεχία με 764 ευρώ.
Όλες οι υπόλοιπες χώρες είναι από 800 ευρώ και άνω. Ειδικότερα, ο κατώτατος μισθός είναι 820 ευρώ στην Εσθονία, 840 ευρώ στην Κροατία, 924 στη Λιθουανία, 925 στη Μάλτα, 957 στην Πορτογαλία και 978 στην Πολωνία.
Ακριβώς στα 1.000 ευρώ είναι ο βασικός μισθός στην Κύπρο, με την Ισπανία να βρίσκε- ται στα 1.323 ευρώ, τη Σλοβενία στα 1.368 ευρώ και τη Γαλλία στα 1.767 ευρώ.
Η υψηλότερη ετήσια αύξηση εντοπίστηκε στην Πολωνία (21,5%), από 746 ευρώ το 2023 στα 978 ευρώ το 2024, και ακολουθεί με 20% η Κροατία, στα 840 ευρώ από 700 ευρώ έναν χρόνο νωρίτερα. Αξίζει να επισημανθεί ότι Σουηδία, Αυστρία, Δανία, Φινλανδία και Ιταλία δεν έχουν κατώτατους μισθούς, γιατί εκεί οι βασικές αποδοχές προκύπτουν σύμφωνα με τις εκάστοτε συλλογικές συμβάσεις, μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων.